Un trabajador deja el material recién descargado de forma desordenada y descuidada. El compañero suyo critica su conducta diciéndole que "esa forma de dejar las cosas nos da más trabajo y no nos aporta nada". El primero le responde "tú no eres nadie para decirme nada a mí". A lo que el segundo responde "oye, la comida y la ropa de mis hijos se paga con el sueldo que saco de esta empresa y con eso no se juega, así que mira si tengo motivos para decirte que hagas bien las cosas".
¿Acaso es necesaria más legitimidad para pedir un trabajo bien hecho, ser responsable y solidario con los compañeros de trabajo?
¿Cómo desarrollar este nivel de consciencia en todas y cada una de las personas que integran una empresa u organización?.
Esta es la pregunta a la que cada cual, en su lugar de trabajo, tenemos que dar respuesta.
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